Ez egy új és kihívást jelentő szerep számukra. Segítse őket a vezetővé válás útján, hogy valóban az Önök által elvártak szerint teljesíthessen a csapat! Azoknak a szakembereknek, akik előtte sosem dolgoztak vezetőként, nincsenek meg az alapvető vezetői kompetenciáik, így rengeteg elakadást nem képesek kezelni. Számos konfliktus merül fel a csapataikban, és ők maguk is demotiválttá válhatnak, vezetői szerepüket sokszor kényszernek érzik.

Ennek megoldására ajánljuk figyelmükbe Vezetőfejlesztési, Mentoring Programunkat!

„A 3rdGEN egy olyan vállalati tanácsadó cég, melynek szakemberei munkájuk során azt tartják szem előtt, hogy partnereiknek valódi értéket teremtsenek. Az eredményekre fókuszálva, ügyfeleik igényeit nem csak felmérik, de meg is értik és munkájuk során elkötelezetten dolgoznak azon, hogy működő megoldásokat találjanak, melyek hozzájárulnak partnereik üzleti fejlődéséhez. Mindenképpen ajánlom őket, ha az általad vezetett cég számára hatékony, növekedésre, fejlődésre ösztönző megoldásokat keresel.”